Kapitel 2 – *Tilskud til ansættelse i private virksomheder*

Løntilskud

§ 10. For at forbedre beskæftigelsesmulighederne for unge og andre særlig udsatte grupper af ledige kan bopælskommunen give tilskud til, at disse ansættes i private virksomheder og institutioner.

Stk. 2. Tilskudsperioden kan være op til 12 måneder.

Stk. 3. Kommunen fastsætter tilskuddets størrelse.

Stk. 4. Tilskuddets maksimale størrelse fastsættes af arbejdsministeren for et år ad gangen.

Betingelser for ansættelse

§ 11. Det er en betingelse for at få tilskud,

• 1. at den pågældende tilhører en særlig udsat gruppe af ledige på ansættelsestidspunktet,
• 2. at tilskuddet ikke medfører en ubillig konkurrence over for andre virksomheder, og
• 3. at løn- og arbejdsvilkår er overenskomstmæssige eller de sædvanlige ved tilsvarende arbejde.

Stk. 2. Kommunen formidler kontakten til den private virksomhed med henblik på placering, jf. § 19.

Stk. 3. Kommunen indhenter oplysning fra arbejdsformidlingen om, hvilke grupper der kan være behov for at tage særligt hensyn til ved ansættelse i arbejde med løntilskud.

Stk. 4. Arbejdsministeren kan bestemme, at det er en betingelse for at få tilskud, at den ledige har været tilmeldt Arbejdsformidlingen som ledig i mindst 3 måneder.