Kapitel 2 – Den statslige arbejdsformidling

§ 5. Beskæftigelsesministeren er øverste administrative myndighed for arbejdsformidlingen og bistås af Arbejdsmarkedsstyrelsen, der til daglig leder arbejdsformidlingen på landsplan.

§ 6. Det regionale arbejdsmarked (regionen) omfatter et amt.

§ 7. Beskæftigelsesministeren opretter i hver region, jf. § 6, et regionskontor, der ledes af en regionschef.

Stk. 2. Efter indstilling fra regionschefen godkender Arbejdsmarkedsrådet, jf. kapitel 7, organiseringen af arbejdsformidlingen i regionen.

§ 8. Regionschefen leder arbejdsformidlingen i regionen.

Stk. 2. Regionschefen, der skal være uafhængig af arbejdsgiver- og lønmodtagerinteresser, ansættes af beskæftigelsesministeren.

Stk. 3. Arbejdsformidlingens øvrige personale ansættes af Arbejdsmarkedsstyrelsen efter indstilling fra regionschefen.

§ 9. Regionschefen varetager driften af arbejdsformidlingen på regionalt plan i overensstemmelse med Arbejdsmarkedsrådets prioritering og dimensionering af indsatsen.

Stk. 2. Regionschefen påser, at Arbejdsmarkedsrådets beslutninger er lovlige, og drager omsorg for deres iværksættelse.

Stk. 3. Regionschefen udarbejder forslag til beskæftigelsesministeren til budget for driften af arbejdsformidlingen. Forslaget samordnes med Arbejdsmarkedsrådets forslag til budget for beskæftigelsesindsatsen, jf. § 35.

Arbejdsformidlingens opgaver

§ 10. Arbejdsformidlingen skal

1.   varetage formidlingsindsatsen for alle arbejdssøgende, der tilmelder sig arbejdsformidlingen,

2.   rådgive ved valg af erhverv og uddannelse,

3.   varetage indsatsen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats over for forsikrede ledige og

4.   varetage indsatsen efter lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.

§ 11. Arbejdsformidlingen skal yde arbejdssøgende assistance til at finde arbejde.

Stk. 2. Arbejdsformidlingen skal give arbejds- og uddannelsessøgende information om mulighederne for beskæftigelse og uddannelse samt om andre aktiviteter i henhold til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

§ 12. Arbejdsformidlingen skal give private og offentlige arbejdsgivere

1.   information og vejledning om arbejdskraft- og uddannelsesforhold,

2.   bistand til at afdække, fastlægge og indfri behovet for arbejdskraft og uddannelse samt

3.   information om indsatsen og mulighederne efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

§ 13. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om den lediges kontakt med arbejdsformidlingen, jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, samt regler om, hvordan vurderingen af, hvilke aktiviteter eller tilbud der skal gives efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, skal foretages.