Kapitel 1 – *Overgang til seniorydelsesordningen*

§ 1. Seniorydelse ydes efter ansøgning til medlemmer af en arbejdsløshedskasse, der forlader en individuelt beskyttet enkeltplads (50/50-stilling), jf. §§ 91-95 i lov om social bistand, før det fyldte 67. år.

§ 2. Ret til at overgå til seniorydelsesordningen har medlemmer af anerkendte arbejdsløshedskasser,

• 1. som er fyldt 60 år,
• 2. som har været medlem i mindst 20 år inden for de sidste 25 år,
• 3. som i medlemsperioden har været i beskæftigelse eller har kunnet opfylde betingelserne for at være berettiget til dagpenge efter reglerne i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. indtil det fyldte 50. år,
• 4. som ved overgangen er ansat i en 50/50-stilling, og
• 5. som har bopæl her i riget bortset fra Færøerne og Grønland.

Stk. 2. Medlemmet skal ved overgangen til ordningen have været beskæftiget svarende til sammenlagt 52 uger med fuld sædvanlig arbejdstid inden for de seneste 3 år, heraf mindst 13 uger umiddelbart før overgangen. Beskæftigelseskravet kan opfyldes ved sammenlægning af ordinær beskæftigelse og beskæftigelse i en 50/50-stilling. Kun beskæftigelse i medlemsperioder kan medregnes ved opgørelsen af beskæftigelseskravet.

§ 3. Medlemmer, der modtager ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, kan ikke samtidig modtage seniorydelse. Dog kan seniorydelse ydes til medlemmer, der

• 1. frasiger sig invaliditetsydelse eller
• 2. modtager invaliditetsydelse på grund af hørehandicap.

§ 4. Medlemmer, der er udtrådt af seniorydelsesordningen, kan ikke på ny overgå til ordningen. Dog kan et medlem, der udtræder af seniorydelsesordningen på grund af tilbagevenden til en 50/50-stilling, en gang genindtræde i ordningen. Medlemmet skal ved genindtrædelsen være ansat i en 50/50-stilling samt have bopæl her i riget bortset fra Færøerne og Grønland.

§ 5. Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen kan efter forhandling med Landsarbejdsrådet fastsætte nærmere regler om overgang til, udtræden af og genindtræden i seniorydelsesordningen.