Lov om brug af helbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet (Helbredslov) § 7
§ 7. Hvis arbejdsgiveren på grundlag af oplysninger, der er indhentet i medfør af § 4 og § 5, bør gennemføre foranstaltninger i forbindelse med arbejdet eller foretage andre dispositioner, skal lønmodtageren sørge for, at arbejdsgiveren underrettes herom.
Kilde: Retsinformation.dk