Kapitel 2 – *Centerbestyrelse*

§ 6. Centret ledes af en bestyrelse.

Stk. 2. Bestyrelsen skal normalt bestå af 12-16 medlemmer. Arbejdsgivere og arbejdstagere skal være ligeligt repræsenteret og have tilknytning til det arbejdsmarked, som skolen dækker, og så vidt muligt også dække det virkefelt, som skolen har. Amtsrådet og kommunalbestyrelser repræsenteres ved hver 1 medlem.

Stk. 3. Efter bestyrelsens beslutning kan lokale institutioner og interesseorganisationer med tilknytning til centret udpeges til bestyrelsen uden stemmeret.

Stk. 4. Der udpeges 1 repræsentant for centrets lærere og 1 repræsentant for centrets teknisk-administrative personale til bestyrelsen uden stemmeret.

Stk. 5. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler for valg af bestyrelsesmedlemmer og udpegning af tilforordnede.

Stk. 6. Centrets leder, jf. § 11, varetager bestyrelsens sekretariatsfunktion og deltager i bestyrelsens møder uden stemmeret.

Stk. 7. Bestyrelsen udarbejder en forretningsorden.

Stk. 8. Bestyrelsens sammensætning og ændringer heri skal meddeles arbejdsmarkedsstyrelsen.

Stk. 9. Arbejdsministeren kan for særlige centre godkende en anden sammensætning af bestyrelsen end den i stk. 2 nævnte.

Bestyrelsens opgaver

§ 7. Bestyrelsen har den overordnede ledelse af centret og vedtager hvert år budget for det følgende regnskabsår og godkender regnskab for centrets samlede aktiviteter.

§ 8. Bestyrelsen træffer efter indstilling fra centrets leder 1 gang årligt beslutning om ansøgning til arbejdsministeren og undervisningsministeren om godkendelse til at udbyde yderligere arbejdsmarkedsuddannelser og erhvervsuddannelser.

Stk. 2. Bestyrelsen træffer efter indstilling fra centrets leder beslutning om, hvilke af de arbejdsmarkedsuddannelser og erhvervsuddannelser, som centret er godkendt til at gennemføre, centret skal udbyde.

Stk. 3. Arbejdsministeren kan i særlige tilfælde pålægge centret at udbyde og gennemføre uddannelser, jf. lov om arbejdsmarkedsuddannelser § 30, stk. 5.

§ 9. Bestyrelsen ansætter og afskediger centrets leder og godkender efter indstilling fra lederen ansættelse og afskedigelse af centrets øvrige personale.

Stk. 2. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om ansættelse og afskedigelse af centrets leder.

Stk. 3. Bestyrelsen kan fastsætte nærmere retningslinier for lederens virksomhed og kan bemyndige lederen til at udøve beføjelser, der er tillagt bestyrelsen.

Stk. 4. Bestyrelsen ansætter og afskediger centrets revisor.

Bestyrelsens ansvar

§ 10. Bestyrelsen er over for arbejdsministeren ansvarlig for centrets drift, herunder for forvaltning af de statslige tilskud og forvaltning af skolens formue.

Stk. 2. Hvis bestyrelsen ikke efterkommer påbud eller forbud fra arbejdsministeren om berigtigelse af nærmere angivne forhold, jf. § 2, stk. 1 og 2, kan arbejdsministeren beslutte,

• 1. at bestyrelsens opgaver eller dele heraf i en periode varetages af personer, der udpeges af arbejdsministeren, eller
• 2. at bestyrelsen træder tilbage, således at en ny bestyrelse skal vælges efter reglerne i centrets vedtægter.

Centrets leder

§ 11. Centrets daglige ledelse varetages af en leder, der påser,

• 1. at uddannelserne gennemføres i overensstemmelse med gældende regler,
• 2. at de undervisningsmæssige forhold er forsvarlige,
• 3. at det budget, der er godkendt af bestyrelsen, overholdes, og
• 4. at centrets virksomhed i øvrigt er i overensstemmelse med gældende regler og med bestyrelsens beslutninger og retningslinier.