Lov om aktiveringsordning ved hjemmehjælp og dagpasning af børn § 2

§ 2 . Ved beskæftigelse af ledige, fuldtidsforsikrede, dagpengeberettigede hjemmehjælpere og sygehjælpere i den kommunale hjemmehjælpsordning, jf. kapitel 12 i lov om social bistand, yder staten et tilskud til kommunerne svarende til 80 pct. af de dagpenge, som den ledige ville have været berettiget til, såfremt denne ikke havde opnået beskæftigelse efter denne ordning.

Stk. 2 . Ordningen omfatter ledige hjemmehjælpere og sygehjælpere, der beskæftiges i forbindelse med en udvidelse af antallet af ydede hjemmehjælpstimer i kommunen.

Stk. 3. Ledige, dagpengeberettigede hjemmehjælpere og sygehjælpere med en forudgående ledighed på mindst 13 uger inden for de sidste 26 uger kan deltage i ordningen. Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen kan fastsætte nærmere regler om ledighedskravet. Hjemmehjælperne skal have de kvalifikationer, som efter kommunens skøn er fornødne.

Stk. 4. Der udbetales tilskud efter stk. 1 i indtil 12 måneder. Kommunen er berettiget til at bringe beskæftigelsen til ophør, hvis dagpengeudbetalingen reduceres eller ophører. Den beskæftigede efter denne ordning har pligt til straks at meddele kommunen, hvis den pågældende får andet arbejde eller dagpengeudbetalingen af andre grunde vil blive reduceret eller bortfalde.

Stk. 5 . Beskæftigelsen som hjemmehjælper og sygehjælper i kommunen vederlægges pr. time med et beløb svarende til det, den pågældende ville være blevet aflønnet med ved ansættelse i henhold til overenskomst eller det sædvanlige ved tilsvarende arbejde. Antallet af ugentlige arbejdstimer fastsættes således, at det samlede vederlag for den enkelte hjemmehjælper og sygehjælper svarer til de dagpenge, som den pågældende på tiltrædelsestidspunktet er berettiget til, dog mindst 30 timer pr. uge. Der udbetales feriedagpenge, sygedagpenge og barseldagpenge efter samme regler som for ikkebeskæftigede dagpengemodtagere. Arbejdsvilkårene følger i øvrigt de sædvanligt gældende ved tilsvarende arbejde.

Stk. 6 . Kommunerne kan vælge et højere antal ugentlige arbejdstimer end fastsat i stk. 5, idet det udvidede timetal vederlægges på samme vilkår som fastsat i stk. 5.

Stk. 7 . Beskæftigelse af personale efter denne ordning skal ske efter forhandling med det fastansatte personale ved hjemmehjælpen.