Lov om beskæftigelsesmuligheder for unge m.v. § 12

§ 12. Løn- og arbejdsvilkårene skal være overenskomstmæssige eller de sædvanlige ved tilsvarende arbejde.

Stk. 2. Arbejdsdirektøren kan efter forhandling med landsarbejdsnævnet fastsætte særlige lønvilkår for ansatte på projekter, hvor kommune, amtskommune eller stat er arbejdsgiver.

Kilde: Retsinformation.dk