Barselsloven § 8l

§ 8

Loven træder i kraft den 1. december 2013, jf. dog § 9.

Lov nr. 1610 af 26. december 201312) (Midlertidig arbejdsmarkedsydelse, indsatsen for modtagere af midlertidig arbejdsmarkedsydelse, sikring af ret til syge- og barselsdagpenge, målretning af danskuddannelsestilbud m.v.) indeholder følgende ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelse: