Kapitel 14 – Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

Den fulde tekst

Bekendtgørelse af lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven)1)

Herved bekendtgøres barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 114 af 29. januar 2025, med de ændringer, der følger af § 2 i lov nr. 437 af 6. maj 2025, § 1 i lov nr. 706 af 20. juni 2025, § 23 i lov nr. 1648 af 16. december 2025 og § 10 i lov nr. 1750 af 29. december 2025.

Den ændring, der følger af § 8 i lov nr. 630 af 11. juni 2024 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik, lov om social pension og forskellige andre love (Neutralisering af virkning på indkomstoverførsler som følge af afskaffelse af en helligdag), er ikke indarbejdet i denne lovbekendtgørelse, da den træder i kraft den 1. december 2026, jf. § 12, stk. 1, i lov nr. 630 af 11. juni 2024.

De ændringer, der følger af § 11 i lov nr. 1703 af 30. december 2024 om ændring af lov om social service, lov om retssikkerhed og administration på det sociale område, lov om socialtilsyn og forskellige andre love (Ændringer som følge af ældreloven, lov om ældretilsyn og lov om lokalplejehjem og udskillelse af reglerne om madservice fra bestemmelsen om personlig og praktisk hjælp i lov om social service), er ikke indarbejdet i denne lovbekendtgørelse, da ændringerne efterfølgende er ophævet, jf. § 2, nr. 1, i lov nr. 706 af 20. juni 2025 om ændring af barselsloven (Bedre barselsvilkår til forældre med indlagte nyfødte børn og udvidet ret til dagpenge under sorgorlov).