Arbejdstidsloven § 11

§ 11. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.

Lov nr. 258 af 8. april 2003 om ændring af lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet (Inddragelse af de ekskluderede sektorer i lovens dækningsområde)2) indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse:

§ 2

Loven træder i kraft den 31. juli 2003.

Lov nr. 89 af 30. januar 2024 om ændring af lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter (Indførelse af registreringskrav og mulighed for at fravige reglerne om maksimal ugentlig arbejdstid)3) indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse:

§ 3

Loven træder i kraft den 1. juli 2024.

Beskæftigelsesministeriet, den 12. august 2024

Tine Nielsen Hertz

/ Christian Andersen-Mølgaard

Officielle noter

1. Loven gennemfører dele af Rådets direktiv 93/104/EF af 23. november 1993 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (EFT. 1993 nr. L 307, s. 18).

2. Lovændringen vedrører § 1 og § 2.

3. Lovændringen vedrører § 1, § 4, § 4 a, § 4 b, § 8 og § 9.